Junge Frauen heute — Wie sie leben, was sie anders machen: by Gerlinde Seidenspinner, Barbara Keddi, Svendy Wittmann,

By Gerlinde Seidenspinner, Barbara Keddi, Svendy Wittmann, Michaela Gross, Karin Hildebrandt, Petra Strehmel (auth.)

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Deutsch-Ukrainische Wirtschaftskommunikation: Ethnographisch-gesprächsanalytische Fallstudien

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Darmkrankheiten: Klinik, Diagnostik und Therapie

Das vorliegende Buch ist in seiner Konzeption und Umfang im deutschen Schrifttum einzigartig. In ausführlicher Weise werden alle Krankheiten des Dünn- und Dickdarms dargestellt, wobei sich der Bogen von den Grundlagen wie der Anatomie und Embryologie und der Resorption über die diagnostischen Verfahren (molekulare Diagnostik, Sonographie, Röntgen, Angiographie, Nuklearmedizin, Endoskopie) und weiter zu den klinischen Syndromen (Obstipation, and so forth.

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144). Die Stellung von Frauen im Betrieb ist insgesamt deutlich ungünstiger als die der Männer; dies gilt in besonderem Maße für Frauen in Westdeutschland (vgl. ). Zu einem ähnlichen Ergebnis führt ein Vergleich der Einstufungsunterschiede im Einkommen; die deutlichsten Unterschiede liegen hier in den niedrigsten Lohn- und Leistungsgruppen (vgl. a. BAA 1994; HadlerlDomsch 1994). 3 Weitere Bedingungsfaktoren der beruflichen Entwicklung junger Frauen Zahlreiche Untersuchungen belegen immer wieder, daß Frauen auch bei kontinuierlicher Berufsausübung und zunehmendem Alter hinsichtlich der Merkmale Einkommensniveau, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen stark benachteiligt sind (vgl.

Hierbei geht es um individuelle Zugangsweisen zum Arbeitsmarkt sowie subjektive Interpretationen und Motive, die das berufliche Handeln der jungen Frauen im Kontext ihrer privaten Lebensformen und Lebenspläne und vor dem Hintergrund ihrer spezifischen Sozialisation in verschiedenen GeseIlschaftssystemen und ihren Bildungsvoraussetzungen erklären können. 42 1. Faktoren der Berufswahl und des Berufsfindungsprozesses im Vergleich (West/Ost) Die befragten jungen Frauen wuchsen in unterschiedlichen Bildungssystemen auf und wurden bei ihrer Berufswahl von unterschiedlichen Faktoren beeinflußt und gelenkt.

Bis Mitte der 70er Jahre wird in der DDR ein Modell der Vereinbarkeit von Beruf und Mutterschaft angestrebt, das auf die tendenzielle Angleichung der Berufsverläufe der Frauen an die lückenlosen Berufsbiografien der Männer ausgerichtet ist. Der Ausbau der Kinderbetreuungseinrichtungen (Krippe, Kindergarten und Hort) und die Verabschiedung zahlreicher sozialpolitischer Maßnahmen sollen den Interessenkonflikt der Frauen lösen helfen und zur Reduzierung des Wunsches nach Teilzeitbeschäftigung führen.

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